応募について

応募に際し、学歴・年齢等の制限はありますか？

特にございません。
人柄重視の採用で、レントラックスイズムにマッチできる人を募集しています！

既卒者ですが、応募はできますか？

もちろん大丈夫です。
入社のタイミングも柔軟にご相談ください！

複数職種を希望することはできますか？

まずは、ご本人のご希望を伺います。
レントラックスでは個々人の強みを生かす配属を心がけておりますので、適材適所をご提案します。

選考について

エントリーの締め切りはいつですか？

必要とする人数が採用できたらその年は基本終了ですが、出会いとご縁を大切にしておりますので、終了した後でも良い人と出会えた際は、急遽追加採用することもあります！

選考フローを教えてください。また、選考にかかる期間はどれくらいですか？

①筆記試験・適性検査
→②一次面接
→③二次面接
→④最終面接

レントラックスの五箇条にもある通り、マッハスピードで対応しますので、最速で進む場合、筆記試験から内定までタイミングさえ合えば2回の往訪で決まることもあります！

入社について

配属・移動の希望はできますか？

既存のメンバーの中でも、営業配属後に管理部に異動したメンバーや運用部から営業に異動したメンバーもおり、強い意思と思いがあれば、他部署への異動願いも叶うこともあります！

入社後について

評価制度はありますか？

半年に一回の社員評価制度があります。
賞与の金額や昇給なども、この評価を持って決定します。

転勤はありますか？

レントラックスは国内だけに限らず海外展開も積極的に進めています。
本人の希望と会社の判断で決定しており、希望者はいつでも手をあげられる環境ですが、絶対に転勤したくないという人を無理に行かせることは致しません！

その他

残業は多いですか？

毎月月末月初は残業するメンバーが多い傾向にあります。
上司が早く帰るようにお願いしても、いつまでも帰らないメンバーが多かったので、月に2回のノー残業デーと定時よりも早く帰るリフレッシュデー、誕生日休暇、平日5日間取得できる夏季休暇などを利用して無理やりにでも休ませています（笑）
弊社の十五則にも"たまには休め"と書かれているくらいバランスが大事ですね。

社内の雰囲気はどんな感じですか？

仕事以外の社内イベントも盛りだくさんで、部署問わず、とにかく皆仲が良くて、上司部下、社長とも距離が近いので一致団結感がとても自慢です。
皆レントラックスの理念に共感して入社してきたことで、意識の高いメンバーが多いのも特徴です！